6月3日-6月20日，医院为新招聘临时护士开展岗前护理培训，培训内容包括护士文明礼貌上岗、劳动纪律管理制度、护理核心制度、院感知识、护患沟通、护士礼仪、护理应急风险预案及程序、护理文书书写、护理差错的防范、护患沟通模拟表演观摩、昏迷、窒息患者的抢救和护理、医德医风、输液护理服务及注意事项、监护仪的使用和维护保养、吸痰相关的护理知识及注意事项、输液泵的操作与日常维护、优质护理示范病房相关护理工作、输血护理服务及注意事项、压疮相关护理知识、怎样进行心理护理、给氧相关的护理知识及注意事项等20多项护理知识培训课程，分别由医院护理部及相关科室护士长负责授课，培训结束后还要进行考核及分科，严格的岗前培训及考核进一步提升了医院的护理质量和医疗水平。