根据阳新县人民医院2018年度招聘计划，阳新县人民医院拟招聘52名临时医疗卫生专业工作人员，其中医技岗位5人、护理岗位40人、行政职能岗位7人。经过一周的报名与资格审查工作，医院人力资源部共收到近500份报名材料，经严格审核及筛选，共选出401人进行笔试考核。

3月31日，医院招聘考试工作笔试环节在阳新县实验中学拉开序幕，为保证本次招聘工作公平公正有序的进行，医院邀请了外地第三方机构全权负责此次笔试的出卷与阅卷工作，同时委托阳新县实验中学负责笔试环节的考务工作。笔试前，实验中学组织所有考务人员及工作人员召开考务会，会上强调了考务工作的注意事项，对此次笔试环节可能存在的问题进行了研究分析，制定了考试流程和方案，明确考试程序和考务人员职责，确保所有工作人员各司其责、公开透明，我院分管人力资源的党委委员虞永忠同志在会上强调了监考纪律。同时，县卫计局党委全程参与监督此次招聘工作，考试当天，县卫计局人事科科长、政工科科长与医院考场巡视组一起，亲临考场巡视了考生考试情况。

此次笔试考核结束后，医院将现场封存试卷送往外地第三方机构进行阅卷打分，成绩将在近期公布，医院将组织此次笔试考核优秀的应聘者进行面试测评，面试环节将根据应聘者各方面的表现进行综合打分，并按照笔试成绩的70%、面试成绩的30%之和统计总成绩，最终确定入选人员，总成绩将在医院公示栏、网站及微信公众号等处公示。

此次公开招聘不仅为我县医疗专业人才提供了更多的就业机会，也将为我院注入大量优秀人才，并从根本上保证医务人员的活力与质量，为我县百姓提供更加专业的医疗服务提供有力保障。